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INTHEHAUS Personnel System

인사제도

 

역량, 인사, 성과 등을 종합 평가하는 프로그램을 시행합니다. 역량을 진단하고 성과에 대한 보상을 공정하게 지급하며, 지속적 관리 및 피드백으로 성장을 돕습니다. 인더하우스는 현명한 가치를 함께 만들어 갈 당신을 기다립니다.

 

 

역량평가

 

정기적 역량과 성과평가를 통해 승진과 인센티브를 특정합니다. 조직성과와 개인성과를 병행해 팀워크 및 개인 성과를 극대화 하는데 중점을 두고 있습니다.

 

교육계획

 

직원의 자기발전을 위한 체계적 교육 시스템 구축 및 인재 육성을 위한 다양한 교육 프로그램을 제공하며, 개인 역량계발을 위해 교육지원을 아끼지 않습니다.

 

인프라

 

직무와 역할에 맞는 맞춤형 교육 제공을 통해 지속적 역량 개발문화를 만들어 나가며, 함께 발전할 수 있는 역량 개발을 지원하고 관리합니다.

 

 

 

 

 

역량과 목표에 따른 성과를 관리합니다.

 

역량진단-필요역량-성과관리

 

성과에 따라 공정한 평가 및 보상을 지급합니다.

 

업무 기여도 및 성과에 따른 보상

 

지속적 관리 및 피드백으로 성장을 돕습니다.

 

업무 기여도 및 성과에 따른 보상

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